Сопроводительное письмо: тонкости написания

Документы – дело щепетильное. Составление их не терпит небрежности. Взять хотя бы сопроводительное письмо. В нашем государстве не столь распространились требования к сему документу, который давно в Европейских странах присовокупляется к резюме. Но ведь требуют же письма рекомендательные? Почему бы не ввести и сопроводительные? Рекрутеры-специалисты объясняют невостребованность сопроводительного документа тем, что читать его, если таковой пришлют, просто не хочется: настолько неинтересно поработал над ним адресант, но та же самая бумага может многое сказать о своем составителе и выделить его резюме в привилегированное положение. На сайте rabota.ua вы сможете найти примеры сопроводительного письма, которые идеально подойдут при поиске новой работы.

Нужно-то всего:

• Не «растекашися мысию по древу». Длинные рассуждения ваши читать рекрутерам нет времени. Ваше жизнеописание можно сдать в художественное издательство. А здесь – пара абзацев должна вместить всю необходимую информацию. Вы видели когда-нибудь часовой рекламный ролик? Тот же принцип и здесь: сопроводительное письмо кратко излагает то, что привлечет внимание рекрутера к вашей персоне.

• А что привлечет? Ваш креативный взгляд на вещи. В случае если фирме как раз нужны такие профессионалы. Если же компания солидная и серьезная, лучше избрать нейтральный, уважительный тон. Шутки прекрасно засвидетельствуют ваше чувство юмора, но они могут и представить вас, как несерьезного человека.

• Сопроводительное письмо – не пересказ резюме. Его прочтут вторым. Представленный вами минимум призван показать вашу заинтересованность вакансией, проявить ваши личностные качества на бумаге. Это своеобразное первое знакомство с вами, первое впечатление, которое окажется самым важным.

• Начинается сопроводительный лист приветствием. И не «Эй, вы, там!...» Работой по подбору персонала занимается конкретная личность. Ее имя-отчество указаны в объявлении на вакансию. Вот их и используете. Нет – пригодится нейтральное «уважаемые работники компании…». К адресатам нужно грамотно и уважительно обратиться.

• Обязательным стоит указание, откуда вы узнали про вакансию. Можно в электронном варианте прикрепить ссылку.

• Далее рассказываете, кто вы, и что за специалист, почему вам так захотелось пополнить ряды коллектива компании. Вот тут и проявляете творческое видение себя, профессионального, незаменимого.

• Но! Без самовосхваления. И без сотворения од компании. Это только оттолкнет от вас рекрутера.

• Сопроводительное письмо – короткая самопрезентация в словах. Но и документ! Без обратных реквизитов, то есть даты, контактных данных оно не произведет впечатления.

Сопроводительное письмо составляется полностью согласно деловому этикету.